Soumis par David Babombua le

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Eza te

" Eza te, soki naza tonga muke nde yo soso okoki ko mela nga"

"Eza te, soki naza tonga muke nde yo soso okoki ko mela nga", se traduit ainsi en français  : " Ce n'est pas parce que je suis une petite aiguille que toi, la poule, tu peux m'avaler. "

C'est une métaphore lingala dont la profondeur du sens appelle à admirer son auteur. L'"…

éditorial
Les proches de Fatshi tombent un à un : à qui sera le prochain tour ? 19 juin, 2025 Un malaise subtil mais perceptible s'installe dans les couloirs du pouvoir à Kinshasa. Récemment, les personnalités de confiance qui ont entouré le président Félix Tshisekedi semblent disparaître de la scène les unes après les autres. La question que personne n'ose vraiment éviter se pose aujourd'hu…

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Suspension paie Kasaï
Société

Le Kasaï 1 suspend tout mouvement du personnel de l’éducation pour assainir le fichier de paie

Une décision ferme est prise par la direction provinciale de l’Éducation nationale et de la Nouvelle citoyenneté du Kasaï 1. Dans une correspondance consultée par Forum des As hier mardi 16 septembre, la directrice provinciale Virginie Alembe a formellement interdit tout mouvement de mutation et de détachement du personnel. Cette mesure radicale a pour but de permettre un «toilettage» complet du fichier de paie des enseignants et agents du secteur.
La correspondance, adressée à tous les gestionnaires provinciaux et sous-provinciaux, est sans équivoque. «Je m’acquitte d’un devoir de vous interdire tout mouvement de mutation et autres des agents tant assis que débout», a écrit la directrice Alembe. La directive vise à mettre fin aux pratiques qui créent des déséquilibres dans la gestion des salaires et du personnel.
L’objectif principal est de «fiabiliser et stabiliser le fichier de paie». Pour y parvenir, la directrice a exigé que chaque agent soit replacé à son poste d’origine, celui-là même où son salaire est aligné. Cette initiative est une solution aux multiples irrégularités observées, comme le phénomène des «enseignants fictifs» ou des affectations non conformes qui compliquent la gestion des effectifs et l’équité salariale. La décision, bien que drastique, est saluée par de nombreux acteurs du secteur qui voient en elle une étape nécessaire vers une meilleure gouvernance. L’assainissement du fichier de paie est une problématique nationale qui affecte le secteur de l’éducation. En prenant cette mesure, la direction du Kasaï 1 montre sa volonté de lutter contre la corruption et l’incompétence, garantissant ainsi que les salaires soient versés aux ayants droit.
Le succès de cette opération repose désormais sur la collaboration des gestionnaires à tous les niveaux. La directrice Virginie Alembe a clairement indiqué que le non-respect de cette instruction aurait de graves conséquences, dans le souci d’appliquer pleinement cette mesure d’assainissement.
Félix MULUMBA KALEMBA