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"Soyez patient les hommes qui savent supporte et attendre sont heureux."

Soyez patient les hommes qui savent supporte et attendre sont heureux. Voilà la version originale de cette phrase, c'est-à-dire avec des guillemets seulement à la fin; "patient" au singulier; sans ponctuation après "patient", alors qu'il en faut une virgule ou deux points; "supporte" conjugué,…

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REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO<br>Comité de Pilotage de la Réforme des Entreprises du Portefeuille de l&rsquo;Etat (COPIREP)<br>Avis d&rsquo;appel à candidatures pour le poste de Directeur Général Adjoint de la SNEL SA

N°Avis : 013/GVT/COPIREP/SNEL/02/2022

Date de publication    : 22/02/2022

Date de clôture          : 08/03/2022

I.  Contexte et objectif

Le Gouvernement a décidé, au cours de la 38ème réunion du Conseil des Ministres du vendredi 28 janvier 2022, de renouveler l’administration et la direction de la SNEL SA suivant une procédure compétitive et transparente.

Le présent avis a pour but de recruter le Directeur Général Adjoint de la SNEL SA

II. Mandat:

– Assurer la gestion journalière de la société et l’exécution des décisions du Conseil d’administration auquel il rend compte de sa gestion ;

– Représenter la société dans ses rapports avec les tiers, notamment en justice, tant en demandant qu’en défendant.

III.Le profil du Directeur Général Adjoint :

1)  Etre de nationalité congolaise ;

2)  Etre âgé (e) d’au moins 25 ans et de tout au plus 70 ans ;

3)  Etre de notoriété et de probité morale et intellectuelle avérées ;

4)  Etre titulaire d’un diplôme universitaire de niveau minimum L2, Ir (Ingénieur) ou équivalent, délivré par une institution d’enseignement supérieur reconnue ;

5)  Justifier d’une expérience professionnelle de minimum 10 ans dans des fonctions de direction dans une société privée (d’envergure d’une entreprise publique), une entreprise publique ou un établissement public à caractère industriel et commercial ; Une expérience dans la production, le transport, la distribution et la commercialisation de l’énergie électrique est un atout.

6)  Justifier des connaissances spécifiques dans le management société ; Une expérience en redressement d’entreprise en difficulté est un atout ;

7)  Justifier des connaissances moyennes en droit des sociétés et en restructuration d’entreprise ;

8)  N’avoir pas encouru de condamnation définitive de trois mois au moins de servitude pénale principale ou des travaux forcés, notamment en tant qu’auteur, coauteur ou complice des détournements des deniers publics ou privés, d’abus de confiance, de corruption, de blanchiment d’argent, d’émission de chèques sans provision ;

9) N’avoir pas été sanctionné pour prise illégale d’intérêt ;

10) N’avoir pas été reconnu responsable d’une faillite ou condamné pour banqueroute;

11) N’avoir pas été révoqué de ses fonctions antérieures pour mauvaise gestion établie;

12) Ne pas avoir un quelconque intérêt dans une entreprise privée ou autre organisation qui est en affaire avec la société ;

13) Ne pas avoir un mandat politique ;

14) Ne pas exercer une activité commerciale similaire ou concurrente à l’objet social de la SNEL menée directement ou indirectement ou par personne interposée ;

15) Connaissances de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Internet)

16) Avoir une parfaite connaissance de la langue française.

IV. Le (la) candidat (e) intéressé (e) doit fournir :

1) Un Curriculum vitae à jour suivant le modèle obligatoire à télécharger sur le site web du COPIREP) https://www.copirep.cd/home-page/recrutements/;

2)  Une lettre de motivation (2 pages max) ; 3) Des copies certifiées des diplômes et tout autre document jugé important.

Le dossier complet de candidature, rédigé en français, doit être envoyé au plus tard le 08 mars 2022 à 16 heures (heure de Kinshasa) à l’adresse suivante : recrutement.dga-snel@copirep.cd avec en objet le titre du poste « Dossier de candidature au poste

Directeur Général Adjoint de la SNEL SA – Noms candidat…  » et adressé au Secrétaire Exécutif du COPIREP.

Le non-respect de ces dispositions entrainera le rejet automatique de la candidature.

Les termes de référence relatifs au poste sont disponibles sur le site web du COPIREP https://www.copirep.cd/home-page/recrutements/

Les candidatures des intéressés seront évaluées conformément aux termes de références y relatifs. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les interviews.

Fait à Kinshasa, le 22 février 2022

LE SECRETAIRE EXECUTIF a.i.

Alex N’KUSU DONGALA SIYA