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Aéroport de Ndjili : « là où les employés mangent car ils y travaillent»

Jeudi 29 octobre. Je me rends à l’aéroport international de Ndjili pour accueillir la fille de mon jeune frère qui vient de Libreville. Le vol est annoncé à 9h45.

J’y suis déjà vers 8h. Précédé par deux des cousines de la Librevilloise. Je les localise, aidé par un des militaires de la…

éditorial
Opposition: mode d'emploi… 29 octobre, 2026 IN MEMORIAM : LES ÉDITOS DE JOSÉ NAWEJ En perpective du troisième anniversaire du décès de José NAWEJ, l'Editeur de Forum des As d'heureuse mémoire, la rédaction a amorcé depuis hierce mardi la publication quotidienne de quelques uns de ses éditos. A la demande générale. Pas photo avec l'actualité..…

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Beni : l'aéroport de Mavivi se métamorphose

La modernisation de l'aéroport de Mavivi, dans la ville de Beni, se poursuit avec l'ambition de le transformer en aéroport international Docteur Étienne Tshisekedi. Le 26 octobre 2026, le…

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Mines : la ministre Antoinette N’Samba renvoie les chefs des Divisions provinciales à l’école

A l’initiative de la ministre des Mines, Antoinette N’Samba Kalambayi, les chefs des Divisions provinciales de ce ministère sont retournés à l’école. Venus de quatre coins de la République, ils suivent à Kinshasa, un séminaire de renforcement des  capacités de trois jours. Objectif : permettre aux uns et aux autres d’avoir un même entendement de l’arsenal juridique relatif à leur domaine. Le coup d’envoi de cette rencontre a été donné  ce mercredi 31 août, par le numéro 1 des Mines qui tient à la promotion  d' »une administration de développement ». 

C’est un rendez-vous qui restera gravé dans les annales du ministère Rd-congolais des Mines au regard du thème central qui porte sur : « Pouvoir atteindre le même niveau de perception et d’utilisation des outils de travail dans le secteur minier« .                      Pour montrer la haute portée de ce séminaire, la ministre Antoinette N’Samba a précisé « qu’elle permettra à chacun des chefs des Divisions provinciales d’atteindre le niveau optimal requis dans sa gestion technique, à la lumière du nouveau Code Minier et de ses mesures d’application« .

Actuellement, a-t-elle souligné, « la priorité est de garantir à tous les niveaux, l’application efficace de la Loi n°18/001 du 09 mars 2018 modifiant et complétant la Loi n°007/2002 du 11juillet 2002 portant Code Minier et le Décret no18/024 du 08 juin 2018 modifiant et complétant le Décret no038 du 26 mars 2003 portant Règlement minier« .

Il est question de garantir l’efficacité par des approches efficientes qui permettent à toutes les ressources humaines de l’administration des mines, non seulement d’intérioriser leurs compétences respectives, mais aussi de traduire par un travail bien fait, les paramètres de la bonne gouvernance requise en vue de permettre au secteur minier de fournir le meilleur rendement.

D’après la patronne des Mines, l’atelier s’inscrit dans la vision du président Félix Tshisekedi qui tient « à booster le développement du pays et, partant du secteur des mines qui en constitue l’un des principaux piliers« .

Elle se réfère ainsi à son discours sur l’état de la nation de décembre 2021 au cours duquel il avait déclaré :  « la RDC regorge des métaux stratégiques, en l’occurrence le cobalt et le lithium, qui sont indispensables à la transition énergétique. A cet effet, j’ai instruit le Gouvernement d’accélérer la création d’une véritable chaîne de valeur dans ce secteur« .

C’est dans cette optique que les participants vont évoquer plusieurs défis auxquels sont confrontés les chefs des Divisions provinciales des Mines. Parmi les défis à relever figurent notamment la gestion efficiente du personnel, la gestion de l’exploitation minière artisanale et industrielle, la maximisation des recettes du secteur minier, la mise en application efficace des dispositions du Code minier et ses mesures d’application.

Abondant dans le même sens, le Secrétaire général au Mines, Jacques Ramazani Lutuba, a affirmé que les chefs des Divisions provinciales représentent la structure de base pour les actions du ministère dans l’arrière-pays. C’est à ce titre qu’ils ont été ciblés pour ce séminaire de renforcement des capacités en vue de les rendre davantage performants dans l’administration des textes légaux et règlementaires régissant le secteur minier.

Parmi les matières sur lesquelles les participants vont plancher figurent entre autres : le Statut des agents de carrière des services publics de l’Etat, le Code de bonne conduite et éthique, les problèmes récurrents dans les périmètres concédés, le manuel des procédures de traçabilité (de l’extraction à l’exportation), la lutte contre la fraude et la contrebande minières, la tenue des statistiques de production et d’exportation ainsi que des recettes minières. 

Pour sa part, le Directeur-coordonnateur de la cellule technique d’appui du SG aux Mines, Albert Fundi Mukata, se frotte les mains avec l’organisation de ce séminaire, estiment que « le train prendra désormais son élan au niveau de toute l’administration tant nationale que provinciale, de manière que l’administration des Mines soit dotée de cadres et agents suffisamment compétents et capables d’administrer de façon efficiente le Code Minier et ses mesures d’application. Ce, en vue de permettre au secteur minier de jouer son rôle de fer de lance de l’économie nationale« . Les travaux se clôturent demain vendredi. Dina BUHAKE