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Mbisi ata akola

"Mbisi ata akola na ebale pona kolamba ye il faut kaka kosokola ye !"

"Mbisi ata akola na ebale pona kolamba ye il faut kaka kosokola ye !". Cette phrase est tirée   de la chanson "Silivi"  de Koffi Olomidé, de l'album Monde Arabe, sorti en avril 2004. L'expression signifie littéralement "Même si le poisson grandit dans le fleuve, pour le cuisiner,…

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Enjeux genre en RDC : ONU Femmes félicite le gouvernement pour les avancées enregistrées

Lors d’une matinée genre intitulée « Enjeux genre en RDC, bilan 2023, perspectives et approches innovatives-Regards croisés» organisée le mardi 9 juillet 2024, à l’immeuble du gouvernement, par l’ONU Femmes grâce à l’appui du gouvernement congolais et de ses partenaires, cet organisme des Nations unies s’est réjoui des avancées encourageantes enregistrées par la RDC en matière d’égalité des sexes. Pour preuve, M. Adama Moussa, son représentant résident, a cité la nomination, pour la première fois en RDC, d’une femme au poste de Première ministre. 

Selon lui, cette nomination symbolise une avancée majeure pour la représentation des femmes en RDC. Elle intervient, a-t-il précisé, dans un contexte où ce pays s’engage à promouvoir l’égalité des sexes et à lutter contre les discriminations à l’égard des femmes. Il a renchéri pour dire que sur cette même lancée, le nouveau gouvernement congolais compte 17 ministres femmes, soit un tiers de l’équipe gouvernementale forte de 54 ministres. Il a noté que cette présence remarquable  des femmes à des postes de responsabilité est un signe encourageant de l’évolution du pays vers une société plus inclusive et plus juste en matière d’égalité des seces.. Il a aussi relevé l’exemple de l’Assemblée nationale où l’élection de son bureau pour 2024 a été marquée par une forte présence des femmes, à savoir 3 sur 7 membres. Cela peut contribuer à renforcer la voix des femmes dans le processus législatif, a-t-il déclaré. 

Cependant, cet optimisme est tempéré par le fait que les femmes congolaises continuent de faire face à de nombreuses discriminations et à des obstacles importants à leur participation pleine et entière à la vie politique, économique, sécuritaire et sociale du pays. 

Face à ces contraintes, ONU Femmes travaille avec des partenaires institutionnels et de la société civile pour transformer les normes et pratiques sociales afin de promouvoir l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes à tous les niveaux de la société. Le bureau de ONU Femmes en RDC met en œuvre son Plan stratégique 2020-2024 appuyé par la Suède ainsi que d’autres partenaires techniques et financiers (PTF). 

Les 4 priorités nationales de la note stratégique de L’ONU FEMMES 

Il est à retenir que la note stratégique de l’ONU FEMMES/RDC, est alignée aux priorités nationales et couvrant cinq objectifs stratégiques ci-après : accroître le leadership politique des femmes et leur participation aux décisions qui affectent leur vie, développer l’autonomisation économique des femmes, en particulier celles qui sont les plus exclues., prévenir la violence contre les femmes et les filles, y compris dans l’espace électoral, et élargir l’accès aux services au profit des victimes, accroître le leadership des femmes en période électorale. 

L’objectif général de la matinée a consisté à avoir un regard croisé sur les enjeux genre ainsi que l’apport des partenaires aux questions d’égalité des sexes et autonomisation des femmes et filles en RDC. 

Quant aux objectifs spécifiques, il s’est agi de présenter les approches, les résultats et impacts clés ONU Femmes/RDC et des partenaires, avec un aperçu des leçons apprises et stratégies de pérennisation, et échanger autour des priorités gouvernementales pour l’atteinte de l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes et filles en RDC pour les prochaines années. 

Muke MUKE