Dernière minute
Société
Soyez patient les hommes qui savent supporte et attendre sont heureux. Voilà la version originale de cette phrase, c'est-à-dire avec des guillemets seulement à la fin; "patient" au singulier; sans ponctuation après "patient", alors qu'il en faut une virgule ou deux points; "supporte" conjugué,…
Culture
Forum éco
Sport
Enjeux de l’heure
Au cours d'une cérémonie solennelle organisée ce jeudi 6 août 2026 à la Cité de l'Union africaine, le Chef de l'État, Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo, a présidé la cérémonie relative à l'…
Étranger
Guatemala - Les ambassades du Maroc au Panama, au Guatemala, en République dominicaine et au Salvador ont organisé des réceptions à l’occasion du 27e anniversaire de l’accession de Sa Majesté le…
Nation
Le Service national entend changer d'échelle dans sa production agricole. Lors d'un briefing de presse animé par le porte-parole du gouvernement Patrick Muyaya, en marge de la visite du président…
Des travailleurs membres de l’Intersyndicale en formation sur le dialogue social et négociation collective
Une quarantaine de travailleurs congolais membres de l’Intersyndicale, participe depuis hier mardi à un atelier sur le dialogue social et la négociation collective. Prévues du 16 au 18 juillet, ces assises financées par le Gouvernement américain, bénéficient du soutien du Bureau international du Travail (BIT).
Le but de cette activité est de renforcer les capacités des organisations des travailleurs membres de l’intersyndicale en matière de dialogue social et de prévenir des conflits de travail indispensables à la promotion du travail décent, a déclaré à la presse Roger Nkambu, conseiller technique principal au BIT à Kinshasa.
Aussi, renchérit Roger Nkambu, cet atelier permet à ces organisations de travailleurs de se servir du Dialogue social pour mieux participer aux processus de négociations collectives tri et bipartites au regard de normes internationales du travail.
EXPOSES AU MENU
Au terme de ces trois jours d’atelier, les participants devraient contribuer efficacement au traitement des dossiers techniques y afférents, a fait remarquer Roger Nkambu.
D’après lui, 40 participants à cet atelier proviennent de 12 Centrales syndicales, membres de l’intersyndicale. Leur profil correspond au responsable qui coordonne les processus du dialogue social et de négociation collective au sein des organisations des travailleurs de manière à ce qu’ils restituent les connaissances acquises au sein de leurs organisations, a indiqué ce haut fonctionnaire de l’OIT.
Pendant ces trois jours, plusieurs exposés sont prévus, notamment sur le dialogue social, sur la négociation collective comme facteur de production et de résilience des entreprises, sur le Dialogue social (contexte, enjeux, défis et présentation de la charte de Dialogue social bipartite …).
DEFICIT DE TRAVAIL DECENT
Cette activité s’inscrit dans le cadre du projet : » Soutenir la promotion des Normes du travail en RDC ( SPNT/RDC)», financé par le Gouvernement américain et exécuté par l’Organisation internationale du travail (OIT).
Tout est parti d’un constat selon lequel la RDC connaït des déficits importants de travail décent. Le renforcement du dialogue social est confronté à la prolifération des syndicats qui se comptent en centaines.
Le BIT continue à apporter son appui multiforme aux mandats tripartites en vue de renforcer et de consolider le dialogue social.
Mathy Musau