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Par Othman Sqalli Houssaini
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La production d'une Déclaration nationale de la jeunesse congolaise sur le climat, assortie de recommandations concrètes avant la tenue de la COP 31 était au centre de la Local Conference of Youth…
Consacré Meilleur Employeur pour la 8ème année Consécutive : Vodacom Congo offre des formations numériques aux enfants de ses agents
»Votre bien-être notre priorité » a déclaré Agnès Muadi, Directrice des Ressources humaines de Vodacom Congo, a l’occasion du sacre de meilleur employeur. En tant qu’entreprise soucieuse du développement et de l’épanouissement des enfants de ses employés, Vodacom Congo est ravi d’offrir 30 places aux enfants de ces agents pour des formations numériques gratuites pendant les vacances. Cette initiative vise à préparer les jeunes générations aux défis et aux métiers de demain.
Cette action va également s’étendre dans un avenir proche, aux jeunes de Kinshasa. Elle tend à offrir des opportunités d’apprentissage et de développement aux enfants.
Sessions de Coding et Robotique
D’après Patricia Katshabala, responsable des Relations extérieures au sein de Vodacom Congo, » cette initiative s’inscrit dans le cadre de notre programme d’accélération de l’acquisition des compétences numériques. Nous offrons 30 places aux enfants de nos agents basés à Kinshasa pour participer à des sessions d’initiation à la programmation et de robotique offertes par le centre de formation KOLESHA« .
Ce centre est le promoteur de la First Lego League, la première compétition de robotique du pays qui s’est tenue le 16 mars dernier. Il se situe au sein de SYLIKIN Village à Kinshasa, du 29 juillet au 23 août.
Pour rappel, la First Lego League est une plateforme passionnante qui a rassemblé les élèves âgés de 7 à 17 ans autour de la robotique, de la créativité et de l’innovation. Cette année, le thème de la compétition tenue en mars dernier a été « Master Piece : Chef d’œuvre », mettant l’accent sur l’art, la collaboration et la pensée critique. FST