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Ata na lifelo toko samba kaka". Cette phrase en lingala se traduit littéralement par : " Même en enfer, nous allons quand même plaider [notre cause].
Dans un sens plus imagé, cela signifie qu'on ne compte pas se laisser faire ou se taire, peu importe la difficulté…
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Avocats Sans Frontières (ASF) a lancé un projet d’assistance judiciaire à la prison centrale de Makala. Cette initiative permettra aux ONG locales travaillant avec AVS…
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L’Autriche a exprimé, mercredi, son soutien à la Résolution 2797 (2025) du Conseil de sécurité des Nations Unies, affirmant qu’une "véritable autonomie sous souveraineté marocaine pourrait…
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Le Représentant spécial du Secrétaire général des Nations unies en RDC et chef de la Mission de l’organisation des Nations Unies pour la stabilisation du Congo (Monusco), James Swan, a passé en…
Administration publique : plus de travail les samedis
Le Premier ministre sortant, Jean-Michel Sama Lukonde, a signé un Décret instaurant la semaine anglaise dans l’administration publique rd congolaise.
Les fonctionnaires ne travailleront plus le samedi. L’Administration publique ouvrira désormais de lundi à vendredi, et ce, de 08h à 17h, avec une pause de 12 heures 30´ à 13 heures.
D’autre part, tout agent qui arrive entre 08 heures et 09 heures est réputé retardataire, tandis que celui qui arrive au-delà de 09 heures est pointé absent, lit-on dans ce document.
Pour les services spéciaux relevant de l’autorité d’un ministre, ce dernier peut en cas de nécessité, fixer des horaires de prestation spécifiques de manière à garantir leur bon fonctionnement selon toujours le même document.
Usage de téléphone et accès aux réseaux sociaux interdits
Concernant la régularité aux services, l’agent qui totalise deux absences au cours d’un même mois et qui cause un préjudice grave à l’État est passible d’une sanction plus grave que le blâme, allant jusqu’à la révocation.
Parmi ces nouvelles mesures prises pour renforcer la discipline dans l’Administration publique, l’on note également l’interdiction de l’usage de téléphone et l’accès aux réseaux sociaux pendant les heures de service, sous peine de sanction disciplinaire pouvant aller jusqu’à l’exclusion temporaire de trois mois avec privation de salaire, sauf, en cas d’un lien direct avec la nature du travail. DK