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Directrice générale ad intérim de l'OCC, Christelle Muabilu invite le personnel à plus de discipline, de transparence

Depuis la prise effective de ses fonctions, le jeudi 19 février dernier, la Directrice générale ad intérim de l'Office congolais de contrôle (OCC), Christelle Muabilu, a eu à présider, hier jeudi 05 mars, sa toute première réunion à haute portée symbolique. A cette occasion, elle a invité ses différents collaborateurs de Kinshasa et des provinces, à plus de discipline, de transparence, d'efficacité et de performance.

 

Cette rencontre  a connu la participation de tous les chefs de départements centraux, de certains chefs de directions provinciales et chefs d'agences en présentiel, ainsi que de l'ensemble des responsables des différentes entités provinciales connectés par visioconférence.

La communication de Madame le Directeur général ad intérim était le seul point à l'ordre du jour de cette réunion inscrite dans une dynamique hautement stratégique. Au cours de la rencontre, il était question, pour le numéro un de l'OCC, d'annoncer des orientations visant le redressement et le renforcement de la performance de cet établissement public à caractère scientifique et technique, pilier essentiel de la sécurité des consommateurs et de la régulation de la qualité des produits et services en RDC.

SOUS LE SIGNE DE LA CONTINUITE INSTITUTIONNELLE

La patronne ad intérim de l'OCC s'est dit honorée de rencontrer, pour la première fois, dans ce cadre officiel, les responsables des différentes entités de l'Office qu'elle dirige. Elle a placé sa prise de fonctions sous le signe de la continuité institutionnelle, du redressement et de la performance, trois mots clé qui résument sa vision et son action pour le devenir de cet établissement.

Christelle Muabilu a ainsi exprimé sa reconnaissance au Président de la République, Chef de l'État, Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo, à la Première ministre Judith Suminwa Tuluka, ainsi qu'au ministre de tutelle, Julien Paluku pour la confiance que chacune de ces autorités ont placée en sa personne dans la conduite de cette mission.

Dans son allocution, Mme Chrsitelle Muabilu a épinglé la gouvernance, la gestion financière et la performance opérationnelle comme étant les défis majeurs  auxquels l'OCC est confronté. Pour cela, elle a insisté sur la nécessité d'un redressement fondé sur le travail, la discipline et le respect strict des textes et procédures. 

 

CING PILIERS STRATEGIQUES DE CHRISTELLE MUABILU

Un objectif qui doit être atteint grâce à cinq piliers stratégiques que la DG ad intérim a présentés, destinés à guider l'action de l'Office.

Il s'agit du respect rigoureux des textes et des procédures administratives ; de la sécurisation et la traçabilité de toutes les recettes de l'Office ; de la restauration de la discipline administrative ; de la responsabilisation individuelle des gestionnaires ; ainsi que de l'optimisation de l'exploitation des services techniques afin d'améliorer la performance et les recettes.

Dans la foulée de cette démarche visant à redresser l'établissement, elle a défini les priorités immédiates. Parmi lesquelles l'assainissement de la gestion financière, la stabilisation progressive de la paie conformément à la convention collective, l'évaluation réelle des effectifs et des charges, ainsi que l'amélioration de la productivité des services techniques.

Par toutes ces mesures, le DG ad intérim Christelle Muabilu entend injecter à l'OCC une cure de choc pour le rendre performant dans un environnement exigeant.

Elle a tenu à mettre les chefs de directions provinciales et les chefs d'agences devant leurs responsabilités en leur rappelant. qu'ils constituent la vitrine opérationnelle de l'OCC  et en les appelant à une véritable culture de redevabilité à travers des rapports administratifs, financiers et opérationnels réguliers, clairs et transparents.

INJECTER A L'OCC UNE CURE DE CHOC

Pour elle, a-t-elle tenu à préciser, l'esprit de son action est loin de s'inscrire dans une logique de chasse aux sorcières, mais plutôt dans une volonté d'instaurer plus de discipline, de transparence, d'efficacité et de performance au sein de l'institution. Aussi, Christelle Muabilu a-t-elle invité tous les chefs de Départements centraux et les chefs d'entités provinciales à la collaboration. Pour le bonheur de tous et de l'OCC. En guise de conclusion, elle a appelé à l'implication des uns et des autres. Ce, afin de restaurer l'image et la crédibilité de l'Office congolais de contrôle, au service de la protection des consommateurs et de l'économie nationale.

Kléber KUNGU