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Kosepela ezalaka na retar te. Ata ndele tokosepela kaka". Autrement dit, "Se réjouir n'est jamais tard !. Tôt ou tard, nous nous réjouirons quand même. ", telle est la traduction française de cette phrase en lingala. Un message trouvé, comme d'autres d'ailleurs sur la portière arrière d'un…
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Les proches de Fatshi tombent un à un : à qui sera le prochain tour ?
19 juin, 2025
Un malaise subtil mais perceptible s'installe dans les couloirs du pouvoir à Kinshasa. Récemment, les personnalités de confiance qui ont entouré le président Félix Tshisekedi semblent disparaître de la scène les unes après les autres. La question que personne n'ose vraiment éviter se pose aujourd'hu…
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Enjeux de l’heure
La 12ème édition du Forum international des élites féminines (Fief) a officiellement démarré jeudi à Kinshasa pour renforcer les capacités des femmes et des jeunes filles et favoriser leur…
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Rabat - Sa Majesté le Roi Mohammed VI, que Dieu L'assiste, accompagné de SAR le Prince Héritier Moulay El Hassan, de SAR le Prince Moulay Rachid et de SA le Prince Moulay Ahmed, a adressé,…
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Dans le quartier populaire de Delvaux dans la commune de Ngaliema, des artistes talentueux ont investi depuis plusieurs années un grand espace le long de la route qui va à Matadi, en passant par l…
Le CAFCO outille les femmes potentielles candidates pour accroître leur nombre
Le train du processus électoral en RDC est en marche. C’est pourquoi le Cadre permanent de concertation de la femme congolaise (Cafco) compte outiller les femmes candidates et inciter celles de la société civile à avoir les instruments qui vont leur permettre de bien mener leurs campagnes électorales le moment venu. Pour y arriver, CAFCO organise un atelier de formation sur les techniques de coaching des femmes politiques et de la société civile.
L’objectif de cette formation est de contribuer à la participation politique de la femme en vue d’améliorer la représentation des femmes. Il est question de mener un dialogue de proximité et personnalisé avec chacune des femmes identifiées, procéder à identifier ensemble les atouts, les faiblesses de la personne pour mettre en place des stratégies appropriées de gestion du personnel et identifier les défis politiques profonds et les obstacles contextuels et construire des solutions.
La cheffe de projet au Cafco, Mimie Mopunga a expliqué que cette plate-forme accompagne les femmes candidates aux différentes élections que la Ceni va organiser en décembre 2023. Selon elle, le Cafco travaille pour augmenter le nombre de femmes aux postes électifs.
Mimie Mopunga a ajouté que Cafco organise cette formation pour armer les femmes afin qu’elles montent les stratégies lors des prochaines élections pour une présence remarquable aux élections législatives, provinciales, sénatoriales et communales. Mathy Musau