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Enabel forme des femmes à des postes techniques, des jeunes entrepreneurs à intégrer le secteur formel et au digital

La Belgique, à travers son programme d’appui au développement de l’employabilité et de l’entrepreneuriat à Kinshasa (Kin Emploi), mis en œuvre par son Agence de développement (Enabel) pense à améliorer son partenariat avec la République démocratique du Congo dans le secteur de l’éducation.

A la suite  d’un constat des avancées de ce programme et une planification de ce qui peut être fait, la délégation conjointe belge, en séjour à Kinshasa, s’est entretenue, hier jeudi 31 mars avec l’équipe dirigeante de ce projet, à son siège à Gombe. Elle en a profité pour visiter deux sites partenaires, à savoir Don Bosco et Kinshasa Digital.

Sur place, le Directeur général de l’ENABEL, Jean Van Wetter et la Directrice générale de l’aide au Développement et aide humanitaire de la Belgique, Heidy Rombouts, et quelques membres de l’ambassade du Royaume de Belgique, ont suivi les présentations de leur hôte, axées sur l’objectif  général et les objectifs spécifiques spécifiques, les résultats et la stratégie. La Bracongo, partenaire de Kin Emploi, a pour l’occasion, fait part des résultats, non des moindres, que cette collaboration a apportés dans cette entreprise.

 » Grace à notre partenariat public/privé avec Kin Emploi, nous avons pu recruter 15 opératrices  des postes techniques, et  qui aujourd’hui, travaillent au sein de l’usine.  A partir de la formation qu’elles ont reçue grâce à Enabel, ces femmes occupent des postes qui jadis, étaient réservés aux hommes et se sont adaptés. Et avec ce partenariat, nous comptons faire avancer l’égalité hommes/femmes aux postes en entreprise. Kin Emploi constitue pour nous une sorte de pépinière où puiser une main-d’œuvre compétente  » a fait savoir, la responsable RSE de la Bracongo, Afy Kolokey.

La délégation s’est dirigée au Café Mozart  où un accompagnement des entrepreneurs en agro-alimentaire s’effectue. Après les échanges, les entrepreneurs ont présenté leurs produits à la délégation belge. Une des bénéficiaires, Gryshka Mbwita, a présenté son projet.  » J’évoluais dans le secteur informel depuis plus d’une année. Une fois à Kin emploi, cela nous a d’abord, apporté l’expertise. Nous avons su avec ce programme comment calculer des couts, ce que nous engageons et ce que nous pouvons bénéficier par rapport à notre vision. Ensuite, il y a le fait de matérialiser ce projet. On était restreint, on avait peur de nous lancer complétement, on n’avait pas d’appui. Avec cet encadrement, nous avons fait tomber quelques barrières et nous avons pu nous projeter pour de grands projets en augmentant par exemple notre production. De plus, nous avons des contacts avec des fournisseurs que nous n’aurions pas pu avoir avant » a déclaré la jeune entrepreneuse.

25 jeunes bénéficient d’une formation en marketing digital

A Kinshasa Digital Académie, dernier site de la tournée, des informations utiles ont été données aux hôtes. Les vingt-cinq bénéficiaires sélectionnés pour intégrer la cohorte Kin Emploi ont eu droit à la parole pour parler du parcours, suivit pour être sélectionner. La délégation belge a salué cette collaboration.  » Kinemploi qui est un projet de la coopération belge est intéressant, de par  sa manière de créer des leviers pour des entrepreneurs et améliore leurs capacités pour avoir des emplois salariés activés et formés leurs capacités en digitalisant.  Je pense que Kinshasa Digital, est un projet intéressant pour le futur des jeunes et le futur économique du pays  » a déclaré la Directrice générale de l’aide au Développement et l’aide humanitaire de la Belgique, Heidy Rombouts. 

Pour sa part,  le Directeur de l’Agence belge de développement Belgique, Jean Van Wetter, s’est dit satisfait de la diversité de la  formation.   » Ce qui est extrêmement intéressant c’est de voir la diversité des types de formations et de soutien à la fois dans l’ entrepreneuriat qu’on a vu à Don Bosco  c’est-à-dire le soutien des entrepreneurs plus traditionnel dans des métiers de production des produits de consommation. Et Ici à Kinshasa Digital où on voit la formation à l’emploi dans des métiers liés à la digitalisation  qui sont les métiers du futur et je pense que c’est ça la richesse d’un programme d’accès  à l’emploi c’est de pouvoir s’adapter à différents types de formation et de backround ».

Focus sur la demande des investisseurs

Pour ce qui est de l’avenir, l’intervenant vise  la stratégie basée sur le type d’investissement et  de compétence dont les investisseurs ont besoin. Réfléchir à la demande et ne pas trop se focaliser sur l’offre uniquement. Jean Van Wetter, s’est également réjoui du  partenariat avec le ministère de l’Emploi et la formation professionnelle ainsi que l’appropriation du projet par le partenaire du projet.

Co-fondateur et directeur de Kinshasa Digital Académie, Jean Louis Mbaka, a salué le partenariat avec Enabel. « C’est un financement que nous avons obtenu pour pouvoir, former cette année  trente spécialistes en marketing digital et leur trouver de l’emploi à l’issue de leur formation. Mais la demande de la formation de la jeunesse est énorme et notre désir serait de faire un plus grand  partenariat avec Enabel et d’autres partenaires« . Fyfy Solange TANGAMU