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Le ministre d’État, ministre de la Justice et Garde des Sceaux, Guillaume Ngefa, a ordonné à l’Auditeur général des Forces armées de la République démocratique du Congo (FARDC) d’ouvrir une enquête judiciaire après la diffusion d’une vidéo montrant de graves violences présumées impliquant des…
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Les proches de Fatshi tombent un à un : à qui sera le prochain tour ?
19 juin, 2025
Un malaise subtil mais perceptible s'installe dans les couloirs du pouvoir à Kinshasa. Récemment, les personnalités de confiance qui ont entouré le président Félix Tshisekedi semblent disparaître de la scène les unes après les autres. La question que personne n'ose vraiment éviter se pose aujourd'hu…
Enjeux de l’heure
* Des voix se lèvent pour la nomination de Lisanga Bonganga, Gabriel Mokia, Yves Kabaidi et Dorcas Adikoko au sein de l'équipe gouvernementale.
Dans l'opinion, les rumeurs sur le…
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À la tribune du Forum diplomatique d’Antalya 2026, le Président de la République démocratique du Congo, Félix Tshisekedi, a livré une intervention dense et structurée, au croisement des enjeux…
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Le Courant des Démocrates Rénovateurs, CDER, avance avec une ligne claire : organiser, structurer et s'unir autour de la vision de son initiateur, Jean-Lucien Busa. Une orientation assumée par ses…
1er mai 2025 : la journée du travail déclarée chômée et payée en RDC
Le ministère de l'Emploi et Travail a confirmé, hier mardi, que la journée du 1er mai 2025, dédiée à la célébration de la Journée internationale du Travail, est déclarée chômée et payée sur l'ensemble du territoire national. L'annonce a été rendue publique à travers un communiqué officiel.
Cette mesure s'inscrit dans le cadre de l'ordonnance n° 23/04 du 30 mai 2023, fixant la liste des jours fériés légaux en République démocratique du Congo. À cette occasion, travailleurs et travailleuses du pays bénéficieront d'un repos légalement rémunéré, tout en mettant à profit cette journée symbolique pour honorer les acquis sociaux et rappeler les aspirations du monde du travail.
Le ministère appelle employeurs et salariés à se conformer à cette disposition légale, réaffirmant son engagement en faveur du respect des droits sociaux et du dialogue professionnel apaisé. Jérémie ASOKO
