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Réponse ya Mario. Bisengo ya ango pasi ya pape" (en lingala) se traduit en français par : "La réponse de Mario. Le bonheur de cela, (c'est) la souffrance du pape" (ou les joies de la chose, la peine du pape). Il est des phrases, des expressions constituant l'ossature de nos sujets de la…
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Les proches de Fatshi tombent un à un : à qui sera le prochain tour ?
19 juin, 2025
Un malaise subtil mais perceptible s'installe dans les couloirs du pouvoir à Kinshasa. Récemment, les personnalités de confiance qui ont entouré le président Félix Tshisekedi semblent disparaître de la scène les unes après les autres. La question que personne n'ose vraiment éviter se pose aujourd'hu…
Enjeux de l’heure
Un an après son entrée en fonction, John Banza Lunda affiche un bilan qui le place au premier rang des membres du gouvernement Suminwa 2. Selon un sondage réalisé par Les Points les 1er et 2…
Étranger
La Colombie a annoncé un changement de sa position sur la question du Sahara et affirmé sa reconnaissance de la souveraineté du Royaume du Maroc sur ses Provinces du Sud.
Cette nouvelle…
Nation
Alors que l’ultimatum lancé à Félix Tshisekedi arrive à son terme, Martin Fayulu a quitté Kinshasa ce mardi 11 août pour Paris. Ce déplacement intervient au moment où l’opposant maintient la…
1er mai 2025 : la journée du travail déclarée chômée et payée en RDC
Le ministère de l'Emploi et Travail a confirmé, hier mardi, que la journée du 1er mai 2025, dédiée à la célébration de la Journée internationale du Travail, est déclarée chômée et payée sur l'ensemble du territoire national. L'annonce a été rendue publique à travers un communiqué officiel.
Cette mesure s'inscrit dans le cadre de l'ordonnance n° 23/04 du 30 mai 2023, fixant la liste des jours fériés légaux en République démocratique du Congo. À cette occasion, travailleurs et travailleuses du pays bénéficieront d'un repos légalement rémunéré, tout en mettant à profit cette journée symbolique pour honorer les acquis sociaux et rappeler les aspirations du monde du travail.
Le ministère appelle employeurs et salariés à se conformer à cette disposition légale, réaffirmant son engagement en faveur du respect des droits sociaux et du dialogue professionnel apaisé. Jérémie ASOKO
